公司為員工買社保

說說各景觀公司是怎么忽悠員工的?

杭州A公司BOSS：恩 我看了你作品感覺你是個人才，對我們公司是發(fā)展會有很大幫助，也會對你的發(fā)展會有所幫助，我們公司在法國也合作伙伴，以后有機(jī)會讓你去法國學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，好好干!!員工：貴公司的待遇怎么樣？BOSS：這個嘛，錢肯定不會少給你的，好好干。員工：那到底有多少呢？BOSS：恩………假如今年利潤1000W就給你10W，怎么樣？員工：………………

某監(jiān)理公司員工考核管理辦法

某監(jiān)理公司 員工考核管理辦法員工考核管理辦法1．目的為強(qiáng)化項(xiàng)目部管理，全面評價員工工作績效，激發(fā)員工工作熱情及工作潛能，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部考核管理工作的科學(xué)性、規(guī)范性和連續(xù)性，特制定本辦法。2．適用范圍適用于項(xiàng)目部員工的考核管理。.......

自己買材料裝修真的比裝修公司便宜嗎

裝修房子并不是一件簡單的事情，裝修材料對于裝修施工很重要，需要做好預(yù)算把控，以及清楚材料清單，那么裝修材料清單有哪些分類呢?金尚金品 小帥

社保由中介公司代繳，是否能注冊到公司

公司總部在廣州，我所處的部門在天津，社保也由總部委托上海外服此類機(jī)構(gòu)代繳，但我與公司有正式的勞動合同，這種情況能注冊到公司嗎，有沒有類似情況的兄弟們。我覺得是不是大的設(shè)計(jì)院各地的分公司員工注冊會有這種注冊情況，幫忙參謀參謀

梁配筋計(jì)算表格，公司買軟件送的資料

梁配筋計(jì)算表格

公司內(nèi)部考核（新進(jìn)員工） 實(shí)例題

有一個二臺爐子的燃油注汽站，主要用電負(fù)荷為柱塞泵160kW二臺、鼓風(fēng)機(jī)55 kW二臺，貯油罐電加熱負(fù)荷30kW四套，卸油泵11 kW二臺（一用一備），供油泵5.5kW四臺（三用一備），水軟化裝置55kW二套，生活及辦公、場區(qū)照明負(fù)荷共20kW，鹽液泵3kW二臺（一用一備），污水回收裝置15kW一套，采暖泵5.5kW三臺（二用一備），其中柱塞泵配變頻器，且放在配電間內(nèi)。㈠ 估算計(jì)算負(fù)荷；㈡ 估算無功補(bǔ)償容量；㈢ 確定負(fù)荷等級；㈣ 制定供電方案、變壓器容量及臺數(shù)；㈤ 確定配電間尺寸及設(shè)備布置。大家討論一下？

上海造價咨詢公司員工收入情況

希望在上海造價咨詢公司工作的同仁出來曬曬收入情況，就是收入構(gòu)成及具體金額。本人現(xiàn)在在施工單位做，想去造價咨詢公司發(fā)展，給個參考吧

設(shè)計(jì)院其實(shí)是坑員工的金融小貸公司

我們公司員工上網(wǎng)最青睞的軟件 竟然不是QQ

最近作為水業(yè)公司電腦技術(shù)員的我奉老板之命，監(jiān)測公司員工上班時間使用軟件的情況。這費(fèi)力不討好的差事總是由我們電腦部門背黑鍋，然后就是開出一張張罰單接受大家的抱怨。根據(jù)員工歷來使用軟件的頻率來看，除了辦公軟件，排在前三的依次是QQ、大智慧、阿里旺旺。使用QQ還可以美其名曰是和客戶溝通，安裝大智慧和阿里旺旺就難免不被老板懷疑工作分心。所以這三款軟件是老板的“心腹之患”。但是從這個月的統(tǒng)計(jì)

求公司員工宿舍樓的圖紙（可以付費(fèi)）

要求 占地面積 40到45米長 寬12--15米 三層 每層20--24間樓梯走道中間 每間10--13平方 每間住兩人每間設(shè)有衛(wèi)生間 可以先把平面圖發(fā)到這貼 相關(guān)的請關(guān)注此貼 謝謝 如果可以的話到時辦公樓也會請你設(shè)計(jì)

一個普通設(shè)計(jì)院員工如何五年在北京買500萬房子

五年前，剛畢業(yè)的小柯，只有不知名大學(xué)的學(xué)歷，求職時處處碰壁，最后在北京某間小設(shè)計(jì)院上班擔(dān)任小設(shè)計(jì)員。過了半年，小柯覺得這樣下去不是辦法，突然覺醒，決定訂出一個五年買房計(jì)劃，步步規(guī)劃徹底執(zhí)行！“剛開始真的很痛苦，什么交際應(yīng)酬與娛樂消費(fèi)都不能做了”小柯回憶道。但是回想起自己過去的人生，其實(shí)也這樣渾渾噩噩，突然有一股聲音在自己體內(nèi)覺醒，“我開始利用下班時間去上培訓(xùn)班，增加自己的實(shí)力?！崩镁W(wǎng)絡(luò)上大大小小免費(fèi)的資源，小柯發(fā)現(xiàn)自己過去學(xué)生生涯實(shí)在浪費(fèi)了很多時間。剛開始會覺得很懊悔自己過去到底在干嘛，所以現(xiàn)在有機(jī)會反而更努力，加強(qiáng)沖刺?！本瓦@樣，小柯利用

公司級新員工入職安全環(huán)保教育培訓(xùn).pptx

公司級新員工入職安全環(huán)保教育培訓(xùn).pptx

【請教】山西某建筑總公司的新員工電氣規(guī)范考題 ??！

下面的這道題是試卷的最后一道題，求解?。∮赏蛔儔浩魍姷牟捎帽Ｗo(hù)接零的配電系統(tǒng)中，能否同時采用保護(hù)接零和保護(hù)接地，為什么？ 先說下我的理解！題中說的“保護(hù)接零”，可能是供電系統(tǒng)中的TN-C系統(tǒng)，那么后面的“保護(hù)接地”就是我們所說的設(shè)備保護(hù)接地即：PE線??！這道題到底想考什么 我現(xiàn)在有點(diǎn)懵！請大師指點(diǎn)！最好 有規(guī)范依據(jù)，呵呵！因?yàn)槿思耶吘故且?guī)范考試?。?！先謝謝啦！！

現(xiàn)在建筑公司員工報(bào)喜不報(bào)憂，搪塞一些問題！

比如某個建筑公司的員工，對外總是說，現(xiàn)在的民工素質(zhì)很好，經(jīng)驗(yàn)豐富?，F(xiàn)在的房屋結(jié)構(gòu)比以前的好得多，現(xiàn)在建造房子監(jiān)管也很嚴(yán)格。對建筑中出現(xiàn)的問題總是避而不談。并且總喜歡強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在的框剪結(jié)構(gòu)比過去的磚混優(yōu)越多了。說起汶川地震，為什么好多老房子一點(diǎn)事沒有，新房子出問題的很多。他總是強(qiáng)調(diào)，這是因?yàn)樾路康慕Y(jié)構(gòu)好。如果問到同樣是磚混預(yù)制板的房子，為什么80年代的沒事，而2000以后的裂縫了，他會說這大概是因?yàn)榈卣鸩ú暗姆秶灰粯??？傊?，在他的說法，現(xiàn)在的房子不論從結(jié)構(gòu)到材料，到施工都比過去的好。難道建筑公司的員工都是這樣的嗎？